Fixer des objectifs pour améliorer l'efficacité et la productivité en entrepôt
La mise en place d'objectifs dans un entrepôt est très importante pour mesurer la performance et pour motiver le personnel. Dans de nombreux cas, les caristes sont récompensés pour avoir atteint leurs objectifs, le plus souvent sous la forme de primes basées sur les taux d'activité. Si le fait d'offrir aux travailleurs de tels avantages a certainement des mérites, il y a aussi des inconvénients.
Lorsque des objectifs trop ambitieux sont fixés, les employés se précipitent souvent et des erreurs et accidents peuvent s'ensuivre - au détriment de l'efficacité, de la productivité, de la sécurité et du moral des travailleurs dans l'entrepôt.
Favoriser l'efficacité
Certains entrepôts peuvent choisir de reconsidérer leurs objectifs et de les réduire. Cependant, dans de nombreux cas, le problème n'est pas que ces objectifs sont trop élevés. L'entrepôt ne s'est tout simplement pas donné les opportunités de pouvoir les atteindre grâce à une meilleure optimisation de ses process et une maximisation de son efficacité. En mettant en place un système de capture et d'identification automatique des données (AIDC), il est possible d'améliorer l'efficacité et d'accélérer les mouvements de palettes.
Suivi automatisé
Grâce à une combinaison unique de différentes technologies, chaque élément du parcours d'une palette et d'un chariot élévateur peut être automatiquement enregistré et contrôlé. Le système élimine le temps consacré à la collecte des données. Cela comprend le temps de lecture d'un code à barres, mais aussi le temps de positionnement du chariot et le temps d'utilisation d'un terminal, ce qui accélère en moyenne de 15 secondes le déplacement de chaque palette.
De plus, la collecte des données étant automatisée, elle élimine le risque d'erreur humaine et garantit un niveau de précision beaucoup plus élevé. Les gestionnaires d'entrepôts ont donc accès à des données très fiables et précieuses qui leur permettent de mettre en œuvre une étude continue du temps et du mouvement, grâce à laquelle les objectifs peuvent être contrôlés, analysés et ajustés afin d'être plus réalisables et plus sûrs.
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